10月26日，教师教育公司吴梦文副经理一行到公司进行师范生专业能力训练工作目标考核中期检查座谈，听取公司对教师教育公司师范生专业能力提升工作的意见和建议，公司刘守印副经理、吴建成副书记和各年级师范专业辅导员参加了座谈会。
 

公司辅导员梁皓东从“科学组织，落实基本技能训练”、“以赛促练，凸显教育实效”、“结合实际，展现公司特色”、“认真总结，有效改进不足”四个方面汇报了2016年物流公司开展“走进阳光事业”—师范生专业素养提升工作的实施情况。

刘守印副经理对公司师范生的培养情况作了全面的介绍。刘经理说，2008年开始，公司就已经开始实施“走进阳光事业”师范生专业能力提升计划，在师范生专业能力训练方面已经形成了涵盖师范生技能培训，师范生讲座、师范生技能比赛和师范生教学实习等方面为一体的师范生专业能力提升培养体系。在这种培养体系下，公司师范生的教师素养和教学技能有了较为明显的提升。

教师教育公司的老师对公司进行的师范生专业能力训练的实施情况表示满意，针对公司提出的建议，教师教育公司的吴梦文副经理给出了回应，吴经理表示，教师教育公司在师范生师范技能的培训力度上还有待加强，下一步将继续整合各类优秀资源，扩大培训面，增强培训的效果。